Zoeken
 
 

Ford-arbeiders die kiezen voor Nedcar missen afscheidspremie


Born (NL), 4 juni 2014
Sommige Ford-medewerkers willen momenteel hun job niet opzeggen omdat ze dan hun maximale afscheidspremie verliezen. Maar zo dreigen ze te laat te komen voor het invullen van de 400 vacatures die de Nederlandse autobouwer VDL/NedCar in Born heeft openstaan. Dat schrijft De Standaard.

Bij autobouwer VDL/NedCar in het Nederlands-Limburgse Born zijn er al zo'n 200 mensen geselecteerd voor een stage uit de eerste 1.000 aanmeldingen. Ze nemen deel aan een ‘praktijkschooltje' waar ze gedurende twee weken intensief worden geïnformeerd, en zo kan vastgesteld worden of beide partijen met elkaar door willen gaan. Ondertussen liggen er nog eens 1.000 spontane sollicitaties te wachten. Daarmee moet VDL/NedCar uiteindelijk een 400-tal vacatures (waarvan 350 productie-arbeiders) invullen om tegen 17 juli de serieproductie van de BMW Mini op te starten.

 

Veel Belgische sollicitanten

'Uiteraard zijn er ook heel wat Belgen bij de sollicitanten', zegt woordvoerder Nadia Landerloos van VDL/NedCar. 'Er komen zowel mensen van Ford Genk en de toelevering op af, als werkzoekenden uit de grensstreek aan de Maaskant. Het probleem van de Ford-werknemers is dat zij soms twijfelen tussen de maximale afscheidspremie en de kans op een job bij ons. Sommigen willen hier wel in oktober of nog later van start gaan, maar dan is het gros van de vacatures al ingevuld.'

 
print deze pagina
 

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Hier kunt u een reactie plaatsen bij het bericht .
Uw e-mailadres zal niet op de website worden getoond.
Uw naam *
Uw E-mail *
Uw bericht *
 
 

Nieuws

 
 
 

Focus op bedrijven

meer...
Links Rechts
 
 

Uw product of dienst in de kijker?

Redenen om te adverteren:
   
 1. 
Onafhankelijke site en nieuwsbrief met een unieke redactie
 2. 
Bereikt brede doelgroep door verspreiding in gehele maakindustrie
 3.  Verzekert u van doeltreffend bereik bij duizenden zaakvoerders, productie- en aankoopverantwoordelijken
 4.
U kunt zich met een aantrekkelijke korting ook in de Nederlandse maakindustrie profileren