De tegemoetkoming zal niet langer via de uitkeringsinstanties van de vakbonden worden uitgekeerd, maar via een aanvraag via de VDAB. Dat zou de procedure een stuk eenvoudiger moeten maken.
Volgens de nieuwe regeling kan een werkgever aanspraak maken op een totale premie van 4.250 euro, als hij een werkzoekende van 25 tot 55 jaar voltijds in dienst neemt die minstens 2 jaar werkloos is. De premie wordt uitgekeerd in twee schijven. Na 3 maanden tewerkstelling ontvangt hij 1.250 euro. Het resterende bedrag wordt uitgekeerd na 12 maanden tewerkstelling.

UNIZO tevreden

UNIZO reageert positief op de maatregel maar vraagt wel dat er duidelijk wordt afgesproken hoe een werkgever kan nagaan of iemand minstens 2 jaar werkzoekend is.