Merz had de afgelopen jaren de lastige taak om Thyssenkrupp erbovenop te helpen. Onder haar bewind is er onder andere gekeken naar een fusie met Salzgitter en een overname door Liberty Steel, die beide niet door gingen. Verder werd de liftendivisie verkocht en verdwenen er drieduizend banen bij het bedrijf voor de herstructurering van Merz. De Duitse vakbond IG Metall zag dit overigens als een grote mislukking.

Toch zal dezelfde koers gevaren wordenna het vertrek van Merz. De beoogde opvolger Miguel Ángel López Borrego, zal per 1 juni als nieuwe CEO van ThyssenKrupp de transformatie verder doorzetten. Doel is dat de verschillende divisies onafhankelijker van elkaar zijn, bijvoorbeeld door middel van afsplitsing van diverse staalfabrieken.

Prof. Dr. Siegfried Russwurm, voorzitter van de Raad van Commissarissen van ThyssenKrupp: 'Met Miguel Ángel López Borrego hebben we een internationaal ervaren manager met ruime branche-ervaring op het gebied van digitalisering en Industrie 4.0 en een zeer ervaren expert op het gebied van financiën en fusies en overnames voor het toekomstige management van ThyssenKrupp weten te winnen. Met hem aan de top gaan we verder op het pad van transformatie op basis van de uitgezette strategische lijnen. Dit is een uitdaging, maar noodzakelijk. Want de transformatie van ThyssenKrupp is nog niet voltooid.'

Tot 31 mei 2023 is López Borrego CEO van het automotive en industriële toeleveringsbedrijf NORMA Group, per 1 juni start hij in zijn nieuwe functie als CEO.