Dat vertelt CEO Helmut de Roovere van RoboJob. 'Al van bij de start willen we er met RoboJob ons steentje toe bijdragen dat onze industrie opnieuw aantrekkelijk wordt voor jonge talenten. Dat doen we niet enkel door saaie, fysieke werk te laten overnemen door een robot, maar ook door onze leerkrachten wegwijs te maken in ons bedrijf en in de maakindustrie.'

Deze week worden er workshops georganiseerd voor leerkrachten Lager Onderwijs en uit de Eerste Graad van het Middelbaar Onderwijs. Zij zullen niet enkel kennismaken met het bedrijf en de robots, maar ze zullen ook workshops volgen bij RoboJob die hen leren hoe ze hun leerlingen weer warm kunnen maken voor het technisch onderwijs. 'We beginnen dus bij de bron,' aldus De Roovere. 'Als we de instroom van jong talent in onze industrie willen verhogen, moeten we er al op jonge leeftijd mee starten. Door het open stellen van onze deuren voor de leerkrachten van deze jongeren, hopen we deze leerkrachten mee te trekken in ons verhaal. Het zou fantastisch zijn indien zij over enkele jaren horen dat hun oud-leerlingen in de maakindustrie aan de slag gegaan zijn!'

Op 14 november is het de beurt aan de leden van VOKA Lokaal Zuiderkempen. Ook zij worden hartelijk ontvangen bij RoboJob voor het maandelijkse bedrijfsbezoek en een netwerk event. 'Deze ondernemers zijn in feite allemaal ambassadeurs voor onze regio, en we zijn dan ook erg blij dat we ook hen welkom mogen heten.'

RoboJob bouwt robotisering voor de maakindustrie. Het bedrijf werd opgericht door Helmut De Roovere en Luc De Ceuster in 2007. Vandaag heeft RoboJob meer dan zestig mensen in dienst en is het in gans West-Europa actief.