Een goede aanwas van werknemers in de maakindustrie is heel vaak lastig in te vullen door de ondernemers. En dit wordt niet ondervangen door simpelweg te robotiseren en te automatiseren. Dit zet te weinig zoden aan de dijk.

Het blijft een zaak om de jeugd te enthousiasmeren voor techniek, de maakindustrie en technische wetenschap. Er zijn legio initiatieven ontplooid en bedacht zoals het Vlaamse project MaakBib. Hiernaast zijn er natuurlijk de vele open deur dagen bij de bedrijven waar jongeren een goede indruk kunnen krijgen over het werken bij een maakbedrijf.

En er zullen zeker ook nog vele worden gelanceerd. Deze zullen ieder op zijn eigen wijze, iets bijdragen aan de tekorten.

Het is belangrijk om nu de jeugd aan te spreken om te kiezen voor een technische opleiding om ze straks te kunnen inzetten in de brede maakindustrie. Want we hebben de handjes nu en straks hard nodig. dat staat buiten kijf.

Ook MYbusinessmedia, uitgever van onder andere Vraag&Aanbod, wil de jeugd stimuleren en bewust maken van de fantastische banen in de maakindustrie. Dat doen we met T-Skills, een uitgave vol met fraaie voorbeelden van uitdagende functies.

Neem maar eens een kijkje op de website www.tskills.nl . Hier staan leuke voorbeelden op van enthousiaste jonge jongens en meiden die actief zijn in de maakindustrie.

Rolf Elling, hoofdredacteur

Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.com
Twitter: @venabelgie_Rolf
Facebook: www.facebook.com/venabelgie