In het KB van 4 juni 2012 is vastgelegd hoe u als werkgever met die factor moet omgaan. In onze commentaartekst 'Thermische omgevingsfactoren' kunt u alle bepalingen van dit besluit nalezen.
De werkgever moet dus een risico-analyse uitvoeren en op basis daarvan maatregelen nemen. Dat geldt ook voor de bescherming tegen zgn. 'fysische agentia', zoals warmte.
© Vraagenaanbod.be |