De jobbeurs bracht 15 ondernemingen en zowat 150 werkzoekenden samen in het voetbalstadion van Moeskroen. Ook deze editie was opnieuw een succes. Op het einde van de dag werden al 30 van de 100 vacatures ingevuld.

'Het is een open deur intrappen dat West-Vlaanderen kampt met een aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt terwijl er net over de taalgrens in Wallonië een hoge werkloosheidsgraad is', stelt Bert Mons, algemeen directeur van Voka West-Vlaanderen, waar meer dan 3.200 West-Vlaamse bedrijven lid van zijn. 'Culturele, taal- en mobiliteitsgerelateerde uitdagingen schrikken Waalse werkzoekenden soms onterecht af om in de streek van Kortrijk of Roeselare aan de slag te gaan. Met deze jobbeurs willen we de drempel verlagen.' 

Net zoals vorig jaar was het stadion van Moeskroen de uitvalsbasis voor 15 West-Vlaamse ondernemingen om in contact te komen met Waalse werkzoekenden. Dit initiatief richt zich bewust niet op vacatures die in Wallonië moeilijk ingevuld worden, maar legt de focus op jobs zoals magazijnier, chauffeur, productiemedewerker, verkoper,...  

Van Marcke enthousiast 

Onder meer Van Marcke, een groothandel gespecialiseerd in de distributie van sanitair en centrale verwarming uit Kortrijk, ging op zoek naar nieuwe medewerkers. 'Door de komst van ons nieuwe logistiek distributiecentrum in de buurt van Moeskroen zijn wij op zoek naar diverse profielen. Deze jobbeurs is voor ons een snelle en efficiënte manier om potentiële medewerkers te ontmoeten. De matching op voorhand zorgt ervoor dat we zeer gericht te werk kunnen gaan', merkt Stien Decadt, Talent Acquisition Officer bij Van Marcke op.

'Deze derde editie toont nog maar eens aan dat er enorme kansen zijn op vlak van interregionale arbeidsmobiliteit', besluit Mons.