Dat blijkt uit een rondvraag van Unizo bij 359 werkgevers. De helft van de nepsollicitanten komt enkel opdagen voor een bewijs van sollicitatie. Eén op vijf werklozen komt zelfs openlijk voor zijn nepsollicitatie uit. En hoewel nepsollicitaties werkgevers heel wat verloren tijd en energie kosten, meldt acht op tien werkgevers nepsollicitaties niet. De helft daarvan meent dat melden geen zin heeft. Een derde van de respondenten weet niet bij welke instantie ze dat moeten doen. Een kleine 20 procent doet het niet uit andere en vooral commerciële redenen, namelijk ‘een werkloze is ook een klant' en ‘ik wil niet bekend staan als een verklikker'. Wie nepsollicitaties wel meldt, doet dit vooral bij de VDAB. Unizo roept ondernemers op om nepsollicitaties zeker te melden. 'Met de zesde staatshervorming krijgt VDAB de bevoegdheid om te controleren en te sanctioneren. Dit kan een verschil maken in de strijd tegen nepsollicitanten', zegt Unizo-topman Karel Van Eetvelt. De ondernemersorganisatie vraagt de VDAB om samen met ondernemers een systeem van snelle feedback te ontwikkelen.

Vakbonden boos

De vakbonden zijn niet te spreken over de uitval van Unizo naar de nepsollicitanten. Het ABVV spreekt van een goedkope poging om een hetze te starten, het ACV gaat zelfs frontaal in de tegenaanval. ‘Geef de werkgevers aan die niet reageren op een sollicitatie.'