Dat meldt De Standaard. Met de 17.384 arbeiders die tewerk zijn gesteld in de Limburgse bouwsector kan lang niet al het werk worden uitgevoerd. Bouwbedrijven hebben hun orderboeken voor het komende half jaar al gevuld, het beste resultaat in tien jaar.

Chris Slaets, directeur van Confederatie Bouw Limburg: 'De economische groei zorgt in de bouwsector voor een heuse hoogconjunctuur. Er zijn dus veel handen en brains nodig, maar helaas kennen we ook ook een record in het aantal vacatures. Dit vormt een enorme rem op de groei, want de wachttijden om bouwwerken uit te voeren, waren nooit langer.'

Enquête

Om het probleem per regio aan te kunnen pakken, hebben de sectororganisaties Constructiv en Cevora een grootschalige enquête uitgevoerd. Een opdeling per beroepsgroep moet duidelijk maken waar bepaalde profielen over- of ondervertegenwoordigd zijn, zodat met opleiding en andere projecten, de balans in evenwicht kan gebracht worden.

'We hebben slimmere handen nodig in de bouw. We hebben nood aan burgerlijk ingenieurs die mee de pen aan de hand houden in de ontwerpfase, aan goed opgeleide calculatoren en projectleiders. Aan hoogopgeleide bouwprofessionals die onze sector mee vorm geven. Die profielen missen we vandaag', aldus Slaets, in een interview met UHasselt. 'Er studeren gewoonweg niet genoeg burgerlijk ingenieurs in de bouwkunde af, om aan de vraag van onze bedrijven te kunnen beantwoorden. Als we de gewenste profielen hier niet vinden, zullen we ze in het buitenland moeten gaan zoeken, maar dat zou jammer zijn.'

'Waar kunnen wij als bouwsector het verschil blijven maken met de internationale concurrentie? In professionalisering. Enkel door nog meer in te zetten op kennis kunnen we onze bouwbedrijven nog performanter en sterker maken.'