De Confederatie Bouw meldt dat tussen 2012 en 2017 het aantal vrouwelijke ondernemers in de bouw met 8,6 procent toenam. Doordat echter het totaal aantal ondernemers in diezelfde periode met dertien procent toe na, daalde het aantal vrouwelijk ondernemers van 6,5 procent naar 6,2 procent in 2017. Het aantal vrouwelijke werknemers nam tussen 2012 en 2017 wel toe, van 7,4 procent naar 8,4 procent.

Opvallend is volgens de Confederatie Bouw dat de 16.808 vrouwelijke werknemers in de bouw (2017) er maar 1561 aan de slag waren als arbeider, tegenover 15.247 bedienden. Waar één procent van de arbeiders vrouw is, is dit voor bedienden in de sector 35,6 procent. Met 15.000 open vacatures moet dit volgens de Confederatie Bouw beter kunnen.

Technologiegericht

Volgens Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw, wordt de bouw stelselmatig vrouwvriendelijker. 'Je kan de bouwsector anno 2019 niet meer vergelijken met de bouw van een decennium of twee geleden. Onze sector is ondertussen veel meer technologiegericht geworden en dat digitaliseringsproces zal zich de komende jaren razendsnel verderzetten. Dat heeft verschillende gevolgen. Zo zal de bouwsector veel meer nood hebben aan technische profielen, maar zal een deel van het werk ook minder zwaar worden.'