Ontslagplannen bij Belgische kmo’s nemen toe

Eén op zes kmo’s is van plan nog voor het einde van het jaar medewerkers te ontslaan. Dat blijkt uit een periodieke rondvraag door hr-specialist SD Worx. Het gaat om een stijging met elf procent ten opzichte van vorige kwartaal.

Uit de driemaandelijkse bevraging bij 523 kmo’s in september blijkt dat zeventien procent van hen van plan is om nog vóór eind december medewerkers te ontslaan. SD Worx constateert wel regionale verschillen: de ontslagplannen zijn het hoogst in Vlaanderen (18%), gevolgd door kmo’s in Brussel (16%) en Wallonië (14%).

Ook binnen de regio zijn er grote verschillen. In Oost-Vlaanderen overweegt zelfs een op vier kmo’s (25%) ontslag; dit is het hoogste cijfer van alle provincies. Limburg scoort het laagst met elf procent.

‘De sterk gestegen ontslagplannen zijn een duidelijk signaal dat kmo’s het moeilijk hebben. Geen enkele werkgever gaat lichtzinnig over ontslag’, becommentarieert Annelies Rottiers, directeur consulting bij SD Worx de cijfers. Minder dan de helft van de kmo’s die iemand ontslaan, overwegen een vervanging

In Vlaanderen en Wallonië blijft de rekruteringszin overeind: veertig procent van de Vlaamse kmo’s en 39 procent van de Waalse kmo’s willen nog dit jaar personeel aanwerven. De grootste aanwervingsintenties zijn te vinden in de industrie en bouw, waar de invulling van vacatures het moeilijkst blijft. In Vlaanderen hebben kmo’s in Oost-Vlaanderen de meeste aanwervingsplannen (51%) en West-Vlaanderen (31%) de minste in Vlaanderen.