Werkgevers tevreden: zomerakkoord flexibiliseert arbeidsmarkt en beteugelt lonen

Werkgeversorganisatie Voka heeft instemmend gereageerd met het federale zomerakkoord dat de federale coalitiepartners enkele dagen geleden bereikten. De arbeidsmarkt wordt geflexibiliseerd en de aanpassingen aan het sociale stelsel moeten mensen aanmoedigen tot werken.

‘De nieuwe federale regering is snel uit de startblokken geschoten en voert hervormingen door die goed zijn voor de economie en onze bedrijven. De arbeidsmarkt wordt op een modernere leest geschoeid en dat was nodig’, reageert Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka, op het zomerakkoord dat de regering-De Wever sloot.

De federale regering zet in op meer mensen aan het werk en dat is volgens Maertens noodzakelijk in onze structureel krappe arbeidsmarkt. ‘De sociale zekerheid wordt activerender dan vroeger: de werkloosheidssteun wordt beperkt in de tijd en ook het pensioensysteem moedigt mensen aan om langer actief te blijven.’

Einde verbod op nachtwerk

Daarnaast moet een reeks aan maatregelen de arbeidsmarkt flexibiliseren en het de werkgevers makkelijker maken personeel aan te werven. Zo verdwijnt onder andere het algemene verbod op nachtwerk. De nacht start pas om middernacht en niet langer om 20u zoals vandaag. Ook het presteren van overuren wordt eenvoudiger en fiscaal voordelig. 

‘De arbeidsmarkt wordt flexibeler en op een moderne leest geschoeid. Veel wetgeving dateert ondertussen van vijftig jaar geleden en is niet meer aangepast aan de veranderde samenleving’, reageert Voka.

‘Energieprijzen niet aangepakt’

Naast de positieve elementen, zijn er voor de werkgeversorganisatie ook zaken die in het regeerakkoord stonden, maar niet zijn uitgewerkt in het zomerakkoord. ‘Het regeerakkoord beloofde een korting op de sterk gestegen transmissienettarieven (energieprijzen, red). Voka betreurt dat de korting op de transmissienettarieven voor de energie-intensieve bedrijven weer is uitgesteld en dit terwijl we de industrie echt moeten ondersteunen.’

Geen hogere lonen, wel maaltijdcheques

De belangenorganisatie stelt al langer dat ook de hoge loonkosten de Belgische concurrentiepositie in gevaar brengen. Op dat gebied komt de overheid met gemengde signalen. De overheid neemt enerzijds maatregelen om de loonkosten te beteugelen, anderzijds maakt het mogelijk het bedrag van de maaltijdcheques te laten stijgen met twee euro. Volgens Voka is er geen enkele marge voor loonopslag, ook niet in de vorm van een verhoogde maaltijdcheque.