23 jul. 2024
2 minuten
Drie maanden na het faillissement van busbouwer Van Hool heeft meer dan de helft van de ontslagen medewerkers (1240 van de 2403) opnieuw een job. Bijna de helft ervan is ouder dan vijftig jaar.
Dat meldt VDAB. Op 8 april viel het doek over busbouwer Van Hool uit Koningshooikt. Ondertussen is meer dan de helft van de ontslagen werknemers opnieuw aan de slag, de meerderheid (82%) met een contract van onbepaalde duur. Bijna achttien procent werkt via interim. Onder hen zitten ook de mensen die aan de slag zijn bij GRW en VDL, de bedrijven die delen van Van Hool hebben overgenomen. Dat gaat over enkele honderden mensen.
Bijna de helft van de ex-werknemers die al opnieuw aan de slag zijn, is ouder dan vijftig jaar. 81 procent heeft een diploma secundair onderwijs.
Outplacement
Alle ex-werknemers kregen na hun ontslag een aanbod tot outplacement. VDAB werkt samen met outplacementkantoren Hura, SBS en Travvant. Outplacement betekent dat een persoon begeleiding krijgt van een gespecialiseerde dienstverlener bij het zoeken naar werk. Het gaat onder andere om:
administratieve steun, het opmaken van een persoonlijke balans, psychologische begeleiding, hulp bij het vinden van een job of bij de opstart als zelfstandige en begeleiding tijdens de opstart in een nieuwe job. Zo’ n 1.700 personen hebben dit aanbod aanvaard. Zo’n 70% daarvan (1.174) is op dit moment effectief in begeleiding.
Opleiding
Een deel van de ex-werknemers heeft ervoor gekozen om zich bij of om te scholen. VDAB kreeg hiervoor al 140 aanvragen. Het gaat dan vooral om industriële opleidingen. Al kiezen sommigen ook voor een carrièreswitch met een opleiding in de sector zorg of onderwijs.
Jobbeurs
Op 28 mei organiseerde VDAB, samen met Voka, Agoria en mtech+ een grote jobbeurs in de Nekkerhal in Mechelen. In totaal stelden 300 werkgevers hun vacatures voor. De jobbeurs was een succes en lokte 1.500 bezoekers, waaronder meer dan de helft ex-werknemers van Van Hool.
Bjorn Cuyt, provinciaal directeur VDAB: ‘Slechts drie maanden na het faillissement vond iets meer dan de helft van de ontslagen medewerkers al een nieuwe job: een zeer mooi resultaat! Dit bewijst dat onze aanpak en die van onze partners werkt.’
Jo Brouns, Vlaams minister van Werk: ‘Deze nieuwe cijfers stemmen mij hoopvol. Dankzij de puike inspanningen van VDAB en zijn partners vonden ondertussen al ongeveer 1 op de 2 getroffen werknemers van Van Hool een nieuwe uitdaging. Dit bewijst dat we ontslag niet als een eindpunt, maar als een doorstart naar nieuwe kansen moeten zien. Ik roep bedrijven op om open te staan voor élk profiel.’
Anderen lazen ook
