De directie van Caterpillar heeft ermee ingestemd om de competenties van de heftruckbestuurders en de mentors in de onderneming op de site in Gosselies te laten valideren vóór de werknemers definitief vertrekken. Daarmee kunnen ze gemakkelijker opnieuw werk vinden of worden vrijgesteld van bepaalde onderdelen wanneer ze een opleiding volgen.
Vanaf 18 april kunnen die werknemers die competenties op de werkplaats hebben verworven een proef afleggen om een zogenaamd ‘titre de compétence’ (vergelijkbaar met het Vlaamse ervaringsbewijs) te behalen. Meer dan 300 werknemers hebben belangstelling getoond.
2.200 banen
Caterpillar kondigde op 2 september vorig jaar aan de productiesite in Gosselies te willen opdoeken. Er staan 2.200 directe banen op het spel. Agoria lanceerde direct een oproep naar lidbedrijven die geïnteresseerd zijn om hun vacatures te delen en eventueel de getroffen werknemers aan te werven. Deze oproep viel niet in dovemansoren: 101 bedrijven reageerden, met in totaal 494 vacatures.
Bedrijven die nog geïnteresseerd zijn, kunnen zich melden bij Agoria, www.agoria.be.