7 sep. 2016
1 minuut
Agoria ontving sinds de aankondiging van de sluiting van de Caterpillar-vestiging in Gosselies op 2 september al heel wat berichten van bedrijven die geïnteresseerd zijn om geschoolde werknemers aan te werven.
Er is belangstelling voor mensen met diverse vaardigheden (industrieel, digitaal, aankoop, kwaliteit, projectmanagement), niveau (technici, leidinggevenden, ingenieurs) en statuut (arbeider, bediende, kader).
Uiteraard zullen, als gevolg van de procedure-Renault binnen het bedrijf, de getroffen Caterpillar-werknemers niet onmiddellijk beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt.
Agoria voorziet de volgende procedure:
- Oproep aan de bedrijven om mee te delen of ze interesse hebben om werknemers aan te werven, bij voorkeur met een indicatie van het aantal mensen en de profielen die gezocht worden;
- Verzamelen en verwerken door Agoria van de vacatures bij de bedrijven van de technologische industrie;
- Doorgifte van de ontvangen vacatures aan Caterpillar en aan de geïnteresseerde onderaannemers;
- Integratie van dat aanbod tijdens de omscholingsfase in de wedertewerkstellingscel (Forem met paritair overleg) die naar alle waarschijnlijkheid zal worden opgericht na afloop van de procedure-Renault (voorzien in het 2de kwartaal 2017).
Heeft u openstaande vacatures? Stuur ze zo snel mogelijk naar michel.vanquaethem@agoria.be – 0475 89 91 94. Gegevens met persoonlijke informatie zullen uiteraard met de gepaste vertrouwelijkheid worden behandeld.
Agoria zal al het mogelijke doen om de ontvangen vacatures zo snel mogelijk te helpen invullen, inclusief via eventuele andere kansen die zich ook buiten dit dossier om zouden aandienen.
Lees ook:
Anderen lazen ook
